Аналитики сайта «Зарплата.ру» провели очередное исследование в преддверии выпускных экзаменов и защиты дипломов. Специалисты выяснили у владимирских работодателей, кого быстрее всего они возьмут на работу: троечника или отличника. По данным опроса, оценки в дипломе все менее важны для компаний. На данный момент «пятерки» в дипломе важны только для 23% работодателей Владимира (в 2016 году — для 32%). 34% компаний обращают внимание на оценки только в зависимости от вакансии. А вот для 45% работодателей средний бал диплома кандидата вообще не имеет никакого значения. А каждого десятого участника опроса отличники даже раздражают. Аналитики также выяснили, что главной проблемой самих выпускников являются завышенные зарплатные ожидания. Работодатели рассказывают, что у юных соискателей зачастую слабые коммуникативные навыки, никогда не было какой-либо трудовой деятельности, а почти каждый пятый начальник может отказать молодому специалисту из-за неуместно внешнего вида.

Ксения Воронина

Фото: http://ipgid.ru/media/images/root/2013/12/11/766561947.jpg

Поделиться:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *